Профсоюзная организация

Профсоюзная организация школы – это общественная, самоуправляемая организация, объединяющая на добровольных началах работников связанных друг с другом профессиональными интересами.

Пономарева Маргарита Петровна — председатель Калужской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Телефон:8(4842) 57-41-13.

Козлова Елена Ивановна —председатель Думиничской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Телефон: 89108606061.

Агапова Наталья Михайловна—председатель первичной организации МКОУ"Чернышенская СОШ" Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Телефон: 89300348741.

Основные задачи и цели

Главное в работе профсоюзной организации:

защита прав работников-членов профсоюза;
создание комфортных условий работы;
создание условий для развития творческого потенциала работников.

На учёте в первичной профсоюзной организации состоит 18 человек, из которых 15 – педагогические работники.

Основные задачи профсоюза:

решение социальных вопросов работников
решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха
разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия
организация безопасного рабочего процесса
решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников

Как вступить в профсоюз

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – Закон № 10-ФЗ) каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.

Граждане РФ, проживающие вне ее территории, также могут состоять в российских профсоюзах.

Согласно ст. 9 Закона № 10-ФЗ принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов РФ. Запрещается принимать на работу, продвигать по работе, а также увольнять с работы человека на основании его принадлежности или непринадлежности к профсоюзу.

Нужно написать заявление в профсоюзный комитет о приеме в профсоюз и в бухгалтерию – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.